Юридическая поддержка в вопросах трудового права

Трудовым кодексом регулируются вопросы, связанные с правами, обязанностями наемных специалистов и руководителей. Сюда входят положения о часах работы, об отпуске, больничных листах, договорах найма и подобных документах. Также частично трудовой кодекс устанавливает положение иностранцев, прибывших по работе в определенную страну.

Трудовое законодательство в ОАЭ

Дубай привлекает многих специалистов из других стран, особенно из европейских. Это связано с тем, что уровень жизни в ОАЭ довольно высокий ­– экономика прочно держится на добыче и переработке нефти, а также грамотной политике финансирования и инвестиций.

Трудовой кодекс в Дубае во многом основан на международном праве, что дает ему определенное сходство с российской законодательной базой. Например, введен 8-часовый рабочий день, один выходной в неделю, а также оплачиваемые отпускные и больничные. Трудовые контракты составляются на примере международного права, испытательный срок для иностранных специалистов обычно составляет 6 месяцев.

Однако для многих приезжих граждан основная проблема – легализация. Для этого необходимо подавать документы в Миграционную службу, предоставлять контракт в оригинале и в переводе, а также подтверждать свою платежеспособность. Безусловно, это нормальная практика, однако в ОАЭ зачастую все усложняется недостаточным знанием языка и юридических тонкостей. Для разрешения проблемы необходим квалифицированный юрист, идеально знающий язык иностранца и арабский диалект.

Услуги компании Закон

Юристы компании "Закон" – это профессионалы с многолетним практическим опытом, которые неоднократно выигрывали трудовые споры в судебных залах. В штате есть достаточное число сотрудников, свободно владеющих русским и арабским языками. Адвокат по трудовому кодексу поможет с оформлением документов для легализации проживания в ОАЭ, а также возьмет на себя представительство в случае трудового конфликта с работодателем.

Специалисты фирмы готовы оказать следующие услуги:

• Консультации по спорным вопросам, касающимся трудового кодекса.
• Подача документов для регистрации клиента.
• Подача иска в Миграционную службу.
• Юридическая проверка рабочего контракта.
• Помощь в решении трудовых споров.
• Представительство интересов клиента.
• Помощь в исполнительном производстве.

Обращаясь в юридическую фирму "Закон", всегда можно рассчитывать на решение любых вопросов трудового права!